惠州市惠城区中医医院2026年
第三批编外人员招聘公告
惠州市惠城区中医医院始建于1965年，2013年在“惠州市惠城区红十字医院”的基础上，挂牌“惠州市惠城区中医医院”，是隶属广东省惠州市惠城区政府的公立医院，是一所集预防、医疗、保健、康复和教学于一体的二级甲等中医医院。
现根据工作需要，按公开、平等、竞争、择优的原则，惠州市惠城区中医医院决定面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：
一、目前在招岗位
本次公开招聘工作人员9名，属于我院编外合同制。具体的招聘岗位、人数和资格条件如下。
（一）引进外科主任1名
职称副主任医师及以上免笔试，相关待遇按我院人才引进及补贴办法执行，给予安家费、交通、住宿、职称等人才引进补贴，同时签订五年的工作服务年限协议。
（二）招聘编外人员8名
二、招聘对象
（一）普通高等院校2026届应届毕业生（非在职）和符合岗位要求的社会人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具有良好政治素质和道德品行；
具有适应岗位要求的身体条件；
具有岗位所需的专业或技能条件；
具有岗位所需的其他条件
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
受过刑事处罚的；
被开除中国共产党党籍的；
被开除公职的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
法律法规规定的其他情形；
聘用后即构成回避关系的。
四、报考程序
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行。应聘人员应在2026年8月6-12日期间填写惠州市惠城区中医医院应聘报名信息采集表，并下载附件《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，填写后与报名资料扫描件（要求清晰、完整）一并发送至我院招聘邮箱hzshcqzyyy@163.com，邮件名称命名“姓名+应聘岗位”。
（二）报名材料
广东省事业单位公开招聘人员报名表；
有效身份证件；
毕业证书、学位证书；
专业技术资格证；
住院医师规范化培训合格证书（如有）；
其他材料（如获奖材料、英语等级证书及其他证明材料的复印件）。
（三）报名要求
1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。请报考人员认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。报名与考试时使用的身份证必须一致，年龄、资历计算时间截至报名首日。
2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
3.请务必填写完整《广东省事业单位公开招聘人员报名表》并上传完整报名材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功。
4.为避免影响招聘信息获取，请考生在报名时留下准确的电子邮箱及手机号码，并请及时留意手机短信或邮件及医院官网（网址：http://www.hcqzyyy.com/）。
5.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，凡与我院职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的应聘人员，报名时务必在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》家庭成员及主要社会关系信息栏中进行说明，不得漏填。应聘人员对《广东省事业单位公开招聘人员报名表》所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。
（四）资格初审
1.惠州市惠城区中医医院根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。初审符合报名条件的人员名单将在惠州市惠城区中医医院官方网站公布。
2.资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
3.审核结果及考试安排预计将于8月13日在官网公布，请密切留意。
五、考试
（一）本次招聘笔试、面试考核满分均按100分计算，合格线均为60分，不合格者不予聘用。按照综合成绩（总成绩）高低择优录用。综合成绩（总成绩）=笔试（占综合成绩60%）+面试（占综合成绩40%）
（二）如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
六、笔试
（一）笔试采取闭卷方式进行，根据岗位的不同类型采用相应的笔试科目，分类设置。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
（二）应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内致电医院办公室0752-2385033处理，逾期不再受理。每个考生只能申请查分一次，分数核查的范围限于：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误的；对违纪、违规、异常记录有异议。
（三）笔试预计将于8月18日上午在我院8楼会议室进行，请密切留意官网公布信息。
七、面试
（一）面试对象。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格应聘人员人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。最终入围面试人员名单以及面试具体安排预计将于8月19日在医院官网公布，请密切留意。
（二）面试组织。面试由医院根据岗位需要，重点考察应聘人员招聘岗位相关的综合水平和专业能力，面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线，不能进入下一环节。
（三）面试时间预计将于8月25日下午在我院8楼进行，请密切留意官网公布信息。
（四）如有放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补人选。
八、体检
（一）根据综合成绩（总成绩），通过考核者按招录比1:1的比例进入体检环节。应聘者可以选择任意三甲综合医院体检，体检费用由应聘者自理。
（二）考生综合成绩（总成绩）、进入体检人员名单及体检安排预计将于8月26日在官网公布，请密切留意。
九、公示
拟聘用（录用）人员名单在医院官网公示5个工作日。
十、录用
（一）经公示无异议后予以录用。录用后无特殊情况下应在30天内报到，无故逾期视为放弃录用资格。
（二）新入职员工试用期一个月，试用期满不合格的，取消聘用。
十一、待遇
（一）获聘人员为合同制职工，经录用的人员，按国家、省、市、区政策和我院聘用人员相关薪酬待遇规定执行。
（二）硕博、高级职称和规培人才提供学历、职称、规培补贴。
十二、递补
出现下列情形之一的，医院可以决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（三）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十三、其他事项
（一）应聘者所提供的资料必须真实有效，所有环节需要携带身份证参加。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（六）对未能按时毕业或未取得相关证书者（如学历、学位证书等），所签聘用协议将自动失效。
（七）咨询部门
惠州市惠城区中医医院办公室：0752-2385033（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）
招聘邮箱：hzshcqzyyy@163.com
联系地址：广东省惠州市惠城区麦兴路31号瑜进楼2楼医院办公室
（八）本公告未尽事宜由惠州市惠城区中医医院办公室负责解释。
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